Community netwerkevenement
Netwerkevent
Leiderschap en ontsporend gedrag – hoe voorkom je dat je uit de bocht vliegt?
Leiders die zich bewust of onbewust misdragen. Niet in hun eigen ogen, maar wel in de ogen van een nieuwe moraal. Het is ontspoord, in de vangrail terecht gekomen, uit de bocht gevlogen… Met veranderende normen en waarden blijven leiders worstelen met het kantelpunt van sturend naar ontwrichtend.
Tijdens deze bijeenkomst voor klanten, partners, opleidingsalumni en Semco enthousiastelingen staan academische inzichten en praktijkervaringen centraal. Wat zie je terug in organisaties waar dit kantelpunt is bereikt? En, hoe creëer je met een nieuwe moraal, een gestoeld op wederzijds respect, zelfexpressie en vrijheid, een cultuur waarin leiderschap inspireert zonder korte of lange termijn schade aan te brengen?
In een middag gevuld met gastsprekers en interactieve kennisuitwisselingen maak je kennis met de gezichten en principes achter het Semco Style gedachtegoed. Raak geïnspireerd door hedendaags leiderschap en ontmoet gelijkgestemden!
Data
Vrijdag 25 oktober – 14.00 tot 17.30
Regio Utrecht
Meld je nu aan!
“Bouw piramides en je krijgt mummies”
Creëer een platte organisatie, en er ontstaat ruimte voor autonomie en vertrouwen. Autonome teams hebben een groter verantwoordelijkheidsgevoel, reageren sneller op verandering en innoveren sneller. Zo zorgen gelukkige medewerkers voor gelukkigere klanten!
Programma
14:00 | Ontvangst
14:30 | Opening – Leiderschap zonder vangrail; Hoe voorkom je dat je uit de bocht vliegt?
14:45 | Prof. Dr. Tine Buyl (Academic director Organization Studies Tilburg University)
De invloed van narcistische en hebzuchtige CEOs
15:15 | Luuk Willems (medeoprichter Semco Style Institute)
Hoe zorg je dat afspraken, feedback en leren de gewoonste zaak van de wereld worden?
15:45 | Kennis- en case uitwisseling
16:30 | Afsluiting
16:45 | Borrel
Sprekers
Tine Buyl
Als professor en academisch directeur organisatiewetenschappen ontving Tine Buyl recent enkele onderscheidingen voor waar werk over narcistische en CEOs. De mate waarin deze leiders bijdragen aan de wendbaarheid en veerkracht van organisaties werd onder de loep gelegd. Wanneer vlieg je als leider nou werkelijk uit de bocht onder het invloed van je eigen gespekte zelfbeeld?
Luuk Willems
Luuk Willems is bedrijfskundige en organisatieadviseur, maar meer nog is hij een nieuwsgierige veldonderzoeker op safari door het organisatielandschap. In zijn basisuitrusting zitten geen verrekijker of landkaart, maar wel een spiegel en een kompas. En natuurlijk een pakje post-its. Samen met onder anderen Ricardo Semler richtte hij het Semco Style institute op. Onlangs publiceerde hij het artikel ‘Gedeelde macht als kracht’ in het Tijdschrift voor Coaching en Communicatie.
Dagvoorzitter
