Het Semco Style Institute biedt een modulair trainingsprogramma aan voor consultants, interim-managers, changemakers en ondernemingen die een ‘Semco Style’ organisatie willen creëren. In samenwerking met ons netwerk van gecertificeerde Semco Style-consultants leveren wij adviesdiensten die organisaties helpen met de overstap naar democratisch leiderschap of zelfsturing.

Hieronder volgt een overzicht van ons huidige aanbod van traingingsmodules en evenementen.

Fundamentals Programma

Het begin van jouw ontdekkingsreis naar meer autonomie en zelforganisatie

Changemaker Programma

Meer ‘in control’ door autonomie en zelforganisatie

Expert Programma

Ontwikkel je eigen autonomie en zorg dat je ‘in control’ bent en blijft!

Consultant Programma

Word deskundige in het Semco Style principe.

Effectieve besluitvorming in zelforganiserende teams

Je faciliteert besluitvorming in teams. Dat kan zijn als lid van het team, als coach van het team of persoonlijk consultant voor het team. In de praktijk blijkt het vaak lastig om effectief en efficiënt besluiten te nemen in een team. Ook al is het team zelfsturend of onderweg naar zelfsturend.

Conflict en weerstand in zelforganiserende teams

In de meeste teams zijn de mensen van goede wil en hebben ze het beste met elkaar en de organisatie voor. Toch kunnen er binnen het team, of met de omgeving, conflicten en weerstanden ontstaan. Daar kunnen verschillende oorzaken aan ten grondslag liggen en dat vraagt een op maat gemaakte aanpak van de coach. Wanneer doe je nou welke interventie? En waarop is deze gebaseerd?

Semco Style Experience Game

Een onzichtbare top, medewerkers die zich eerder als slachtoffer dan ondernemer opstellen, middenmanagers die zich rot rennen, klanten die weglopen omdat de organisatie te druk is met zichzelf. Klinkt het herkenbaar? Dan is het goed om te ervaren dat veel van deze patronen ontstaan door de rolverdeling zelf, en niet door de personen die de rollen vervullen. Semco Style Experience Game biedt die ervaring, plus de kans te experimenteren met rollen en gedrag die beter werken. Ook wordt de brug geslagen naar de eigen organisatie: welke lessen zijn er en hoe ga je daarmee aan de slag?

Webinars: Make Work Awesome

Dit webinar maakt deel uit van een maandelijkse serie webinars waarin we onderzoeken hoe je werk 'awesome' maakt. Awesome werk, dat is werk met een bedoeling, in een succesvolle organisatie waarin medewerkers de vrijheid krijgen om hun talenten te gebruiken en te ontwikkelen zodat ze van klanten fans maken, en dat bovendien met veel plezier doen.