Boekrecensie: Het weekend van zeven dagen

Boekrecensie: Het weekend van zeven dagen

Love!
Veronique Kilian
1x loved!

In Het weekend van zeven dagen krijgen we een inkijkje in de psyche van Semler. Ik zie overeenkomsten met directeuren die ik interview. Zij stellen - net als Semler - geluk centraal in hun organisatie. "Mensen die gelukkig werken hebben IQ plus EQ plus SQ minus ego", stelt Semler. Deze mensen zijn in staat om te doen wat goed is voor henzelf, collega’s en klanten door het loslaten van controle en met grote creativiteit en toewijding te werken. Semler doelt op mensen met ondernemingsgeest en rekent af met de stereotype afstudeerde MBA-er die geleerd heeft competitief te zijn en vooral geleerd heeft vanuit (en aan) zichzelf te denken. Tegelijkertijd is niet menselijks ons vreemd. Ook directe medewerkers van Semler hadden moeite met zijn voortvarende ideeën, blijkt uit zijn openhartige verhaal. In 2003, toen dit boek voor het eerst uitkwam, pleitte hij eigenlijk voor een paradigmashift in het denken. Ondanks dat dit ook weerstand opriep, bleef er door het zakelijke succes van het bedrijf Semco toch belangstelling voor het rendement van geluk. Je zou kunnen zeggen dat hij zijn ervaringen beschrijft als voorloper van een aantal zaken die nu meer gemeengoed zijn geworden, zoals flexibele werktijden, het nieuwe werken en zelfsturende teams.

Dienend leiderschap in de praktijk

#Inspiratie

Dienend leiderschap in de praktijk

Love!
Clements Radenborg
1x loved!

Mijn zoektocht naar beter is al begonnen ver voor mijn opleiding tot Semco Style consultant. Met beter bedoel ik: “hoe kan ik het volledige potentieel van een team aanboren zodat de resultaten verbeteren. Maar al te vaak heb ik in de organisaties waar ik werkte gezien dat zodra de performance tegen viel, de teugels aangehaald werden en het aantal controls opgeschroefd, vaak met een verstikkend en vervreemdend effect tot gevolg. Door alle lijstjes die opgeleverd moesten worden verdween het gemeenschappelijke zicht op het doel en werden de lijstjes het nieuwe doel. Dat moest toch anders kunnen, vroeg ik mezelf af. In die zoektocht stuitte ik op een registratie van een concert van Kyteman. Onderstaande blog is een verslag van een workshop die ik gegeven heb om te ontdekken wat dienend leiderschap is. Tijdens de opleiding tot Semco Style consultant ontdekte ik dat er een grote overeenkomst is tussen wat ik hier dienend leiderschap noem en Semco Style. Immers de totale commitment aan en betrokkenheid bij het gemeenschappelijke doel én het volledige onderlinge vertrouwen (waar een leider een grote rol in speelt) zijn cruciaal in de optredens van Kyteman’s Hiphop orkest maar ook in het succes van Semco. Deze workshop is dan ook nog steeds relevant en maakt praktisch hoe je kunt starten met je eigen team.

Laad meer updates