Make Work Awesome Met Sabine Uitslag & Joris Kuppens

#Interviews #Inspiratie #Semco Style #Webinars

Make Work Awesome Met Sabine Uitslag & Joris Kuppens

Love!
Semco Style Institute
1x loved!

Make Work Awesome is een serie maandelijkse webinars met inspiratie, tips en innovaties die jou helpen om het werk in jouw organisatie awesome te maken. Op deze pagina vind je de opname van het webinar met Sabine Uitslag en Joris Kuppens,  Sabine is Nederlands politica en voormalig lid van de Tweede Kamer namens het CDA en werkt nu voornamelijk op advies en bestuursfuncties in de zorg. Joris is één van de mensen achter onze partner Progressional People en is actief binnen de Semco Style Healthcare. Op 13 juni 2018 gingen zij in gesprek met Arko van Brakel, Co-Founder en Chief Inspiration Officer van het Semco  Style Institute.

Zijn je medewerkers volwassenen? Behandel ze dan ook als volwassenen

#Inspiratie #Semco Style

Zijn je medewerkers volwassenen? Behandel ze dan ook als volwassenen

Love!
Ian Borges
1x loved!

Als manager moet je even de tijd nemen om dit te overwegen: wie denk je dat er voor je werkt? Een volwassene die in staat is goede beslissingen en acties te ondernemen? Of, iemand waarbij het handje vastgehouden moet worden gedurende elke stap van een proces? Als je voor de tweede optie hebt gekozen, heb je waarschijnlijk ongelijk. De meeste bedrijfsculturen hebben de werkvloer zodanig lam gelegd dat er nauwelijks ruimte is om innovatieve risico’s te nemen. Er zijn regels die vergelijkbaar zijn met die van een internaat en er is geen vrijheid meer om autonome beslissingen te nemen die soms ook mogen eindigen in een mislukking.

Make Work Awesome met Erwin van Waeleghem

#Interviews #Semco Style #Webinars

Make Work Awesome met Erwin van Waeleghem

Love!
Semco Style Institute
0x loved!

Make Work Awesome is een serie maandelijkse webinars met inspiratie, tips en innovaties die jou helpen om het werk in jouw organisatie awesome te maken. Op deze pagina vind je de opname van het webinar met Erwin van Waeleghem, Erwin werkte 36 jaar bij de politie in België in diverse rollen, onder andere als commissaris van de lokale politie in Leuven. Niet de makkelijkste omgeving om zelfsturing te introduceren, toch is dat wat hij heeft gedaan. Hij ging in gesprek met Hyke Zoon van het Semco Style Institute.

Waarom iedereen onbeperkt vakantiedagen zou moeten hebben

#Inspiratie #Semco Style

Waarom iedereen onbeperkt vakantiedagen zou moeten hebben

Love!
Travis Bradberry
1x loved!

Sinds 2004 hebben medewerkers van Netflix net zoveel vakantiedagen genomen als ze zelf wilden. Ze hebben de vrijheid om te beslissen wanneer ze op werk verschijnen, wanneer ze vrij nemen en hoeveel tijd ze nodig hebben om een klus te klaren. Voor zover wij kunnen nagaan, heeft dit Netflix geen enkel nadeel berokkend. Sinds de invoering van het beleid is de marktkapitalisatie tot meer dan $ 51 miljard gegroeid. Alleen al omdat er flexibiliteit is bij Netflix, betekent dit nog niet dat er gebrek aan verantwoordelijkheid is. Medewerkers moeten hun managers op de hoogte houden en er wordt van hen verwacht dat zij op een zeer hoog niveau presteren. Hoge prestaties zijn zo ingebakken in de Netflix-cultuur dat ze adequate prestaties belonen met een genereus vergoeding wanneer een werknemer vertrekt. Netflix-werknemers hebben onbeperkte vakantie omdat niemand hun tijd volgt. In plaats van te micromanagen hoe mensen hun werk gedaan krijgen, richt het leiderschap zich alleen op wat telt - resultaten. Ze hebben ontdekt dat als ze mensen meer autonomie geven er een meer verantwoordelijke cultuur ontstaat. Zonder de afleiding van verstikkende regels, zijn werknemers meer gefocust en daardoor productiever.

Make Work Awesome met Arthur Cremers

#Interviews #Inspiratie #Semco Style Institute #Semco Style #Webinars

Make Work Awesome met Arthur Cremers

Love!
Semco Style Institute
0x loved!

Make Work Awesome is een serie maandelijkse webinars met inspiratie, tips en innovaties die jou helpen om het werk in jouw organisatie awesome te maken. Op deze pagina vind je de opname van het webinar met Arthur Cremers, oud gemeente secretaris van Hollands Kroon. Arthur gaat in gesprek met Luuk Willems, één van de co-founders van het Semco Style Institute.

Zelfsturende Teams Hebben Leiderschap Nodig

#Inspiratie #Semco Style Institute #Semco Style

Zelfsturende Teams Hebben Leiderschap Nodig

Love!
Semco Style Institute
5x loved!

Leidinggeven aan zelfsturing is van doorslaggevend belang. Niet om te vertellen hoe het moet, maar om mensen vertrouwen te geven dat ze zelf de beste oplossingen kunnen bedenken. In hiërarchisch georganiseerde organisaties is de leider meestal degene die de besluiten neemt. Medewerkers leren dat ze toestemming moeten vragen, in de hoop dat er naar ze wordt geluisterd.  Het vraagt van leiders veel moed om erop te vertrouwen dat medewerkers het vermogen hebben om zelf problemen op te lossen, te innoveren en elkaar te controleren.    

Laad meer updates