Een onzichtbare top, medewerkers die zich eerder als slachtoffer dan ondernemer opstellen, middenmanagers die zich rot rennen, klanten die weglopen omdat de organisatie te druk is met zichzelf. Klinkt het herkenbaar? Dan is het goed om te ervaren dat veel van deze patronen ontstaan door de rolverdeling zelf, en niet door de personen die de rollen vervullen.

Semco Style Experience Game biedt die ervaring, plus de kans te experimenteren met rollen en gedrag die beter werken. Ook wordt de brug geslagen naar de eigen organisatie: welke lessen zijn er en hoe ga je daarmee aan de slag?

In de ochtend krijgen deelnemers krijgen willekeurig een rol top, midden, klant of medewerker toegewezen en de taak om de eigen organisatie succesvol te maken. Vervolgens worden er in rondes van 13 minuten dagen gesimuleerd. Na elke twee rondes wordt er gereflecteerd en staan we uitgebreid stil bij de vraag: hoe ervaart elke rol de andere? Zo ontstaat er meer begrip voor hoe de organisatie eruit ziet vanuit een andere plek.

Het eerste deel van de middag staat in het teken van beter organiseren met Semco Style als handvat. Hoe kom je tot een organisatie waarin autonomie en ondernemerschap worden aangemoedigd en de klant centraal staat? Ook gaan we dieper in op organisaties als systeem aan de hand van het werk van Barry Oshry. Op basis van praktische voorbeelden, tips en ervaringen in allerlei organisaties, wordt geƫxperimenteerd met andere structuren en gedrag. Want hoewel veel gedrag in organisaties voorspelbaar is, dat betekent niet dat het gedrag uit het begin van de tekst onvermijdelijk is. Iedere werknemer, manager, directeur en klant heeft de kans en de verantwoordelijkheid de organisatie tot een succes te maken.

Het tweede deel van de middag draait om toepassing op en binnen de eigen organisatie. Welke lessen en tips nemen de deelnemers mee en hoe willen ze daarmee aan de slag? Door in hoog tempo te rouleren langs gesprekstafels zorgen we ervoor dat ook dit laatste programmaonderdeel met goede energie wordt doorlopen.

De Semco Style Experience Game biedt:

  • Een krachtige ervaring over hoe organisaties werken
  • Meer begrip voor andere rollen in de organisatie en hoe de wereld er vanuit dat perspectief uitziet
  • Tips en inzichten om anders en beter te organiseren gebaseerd op theorie en praktijk
  • Handvatten voor verandering van de eigen organisatie en energie om daarmee aan de slag te gaan

Meer weten?

Meer weten over de Semco Style Experience Game of een Game boeken voor je team? Vul het formulier hiernaast in en Luuk Willems neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Vertel me meer